Την “είδηση” που προέκυψε από την πρόσφατη κόντρα κυβέρνησης - ΝΔ για το πάγωμα των μισθολογικών ωριμάνσεων, και δεν είναι άλλη από την επικείμενη σύνταξη νέου μισθολογίου για τις Ένοπλες Δυνάμεις, σχολιάζει με παρέμβασή του ο πρόεδρος των στρατιωτικών περιφέρειας Θεσσαλίας.Ο κ. Στέφανος Κουκουράβας σε δηλώσεις του στο Onalert, καθιστά σαφές ότι οι στρατιωτικοί δεν επιθυμούν νέο μισθολόγιο, και επιμένουν στην εφαρμογή των αποφάσεων του Συμβουλίου της Επικρατείας, κάτι που δεν έχει κάνει μέχρι στιγμής η κυβέρνηση, παρά τις σχετικές υποσχέσεις.
Στις δηλώσεις του ο κ. Κουκουράβας αναφέρει
Επιτρέψτε μου να σας ενημερώσω ότι ανεύθυνες ερμηνείες και σπερμολογίες τείνουν να προκαλέσουν ένα ρευστό περιβάλλον στον κλάδο μας με αναπάντητο το καίριο ερώτημα τι μέλλει γενέσθαι με τα ισοδύναμα και το μισθολόγιο μας;
Αρνούμαι να δεχτώ ότι μια υπεύθυνη Κυβέρνηση μπορεί να μένει απλός θεατής όσων ηθελημένα ή άθελά τους παίζουν με την υπηρεσιακή μας υπόσταση, καλλιεργώντας ένα κλίμα ανησυχίας και αγωνίας άλλοτε «πληροφορώντας» μας ότι θα ακολουθήσουμε το μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων με τη περίφημη προσωπική διαφορά και άλλοτε ότι επίκειται η θεσμοθέτηση νέου ειδικού μισθολογίου. Κατ΄ αυτό τον τρόπο οδηγούμαστε στη δημιουργία λανθασμένων εντυπώσεων με αποτέλεσμα να υπονομεύεται το ηθικό και η συνοχή των στελεχών των ΕΔ.
Δεν γνωρίζω ποιοι και τι απεργάζονται ερήμην μας. Πρέπει όμως όλοι οι συνάδελφοι από την πλευρά μας να δώσουμε τη μάχη των μαχών για να μην καταλήξουμε να θεωρούμε πάρεργο την κύρια απασχόλησή μας, αναζητώντας τη δεύτερη ή την τρίτη, εκτός υπηρεσίας, δουλειά για τις βασικές βιοποριστικές μας ανάγκες.
Σας ενημερώνω ότι η ΕΣΠΕΘ για το συγκεκριμένο θέμα ουδέποτε ζήτησε νέο ειδικό μισθολόγιο παρά μόνο ζητά η Πολιτεία να σεβαστεί την απόφαση του ΣτΕ για επιστροφή των χρημάτων (υπόλοιπο 50%) και των μισθών στα επίπεδα του Ιουλίου 2012.
Τέλος σας γνωρίζω ότι τόσο για μένα ως Πρόεδρος, όσο και για τα υπόλοιπα μέλη του Δ.Σ, σε ότι αφορά θέματα οικονομικού περιεχομένου είναι και αποτελούν τη κόκκινη γραμμή για την ΕΣΠΕΘ, η οποία σέβεται πρωτίστως το συνάδελφο και το δικαίωμα του, για ένα στοιχειωδώς αξιοπρεπή, ελάχιστο, διασφαλισμένο μισθό.