Θυμάστε φαντάζομαι ότι η Λούκα Κατσέλη δήλωνε σε όλους τους τόνους, όταν περνούσε ο Νόμος από τη Βουλή, πως θα τεθούν αυστηρά κριτήρια για την υπογραφή επιχειρησιακών συμβάσεων για μείωση μισθών εργαζομένων, ότι οι συμβάσεις θα ελέγχονται από επιτροπή και ότι θα αφορούν επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν πρόβλημα... ε αν τα θυμάστε... ΞΕΧΑΣΤΕ ΤΑ μιας και σας δούλευε κανονικά«Δεν είναι αρνητική η γνωμοδότηση για τη ΝΕΟΓΑΛ»!!!
(Πόσα θες να μας τρελάνεις;)
Η εταιρία δεν αντιμετωπίζει πρόβλημα ΤΩΡΑ...
ΑΛΛΑ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΕΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΣΕ ΕΝΑ ΧΡΟΝΟ ;)
(καταλάβατε γιατί είναι υπουργός η Λούκα και δεν είμαι εγώ ή εσείς;)
ΟΠΟΤΕ ΣΩΣΤΑ ΜΕΙΩΝΟΥΝ ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟ ΚΑΝΟΥΝ ΠΡΟΛΗΠΤΙΚΑ...
ΑΡΑ Η ΜΕΙΩΣΗ ΜΙΣΘΩΝ ΕΓΚΡΙΝΕΤΑΙ ΚΑΙ ΔΕΝ ΘΕΛΩ ΟΥΥΥΥ
ΖΗΤΩ ΤΟ ΠΑΣΟΚ
Διαβάστε και την είδηση από το star.gr:
Μιλώντας στο ραδιοσταθμό Flash η κ. Κατσέλη εξήγησε (sic) πως «το συμβούλιο του ΣΕΠΕ έχει και έναν παιδευτικό ρόλο» και επειδή είχε να αντιμετωπίσει «την πρώτη επιχειρησιακή σύμβαση ουσιαστικά ανέδειξε μέσω χρηματοοικονομικών δεικτών και δεικτών ανταγωνιστικότητας την θέση της επιχείρησης έτσι ώστε να βάλει και έναν μπούσουλα για τις επόμενες ειδικές επιχειρησιακές».
Σύμφωνα με την υπουργό η έκθεση έδειξε «ότι αυτή η επιχείρηση στην οποία αποφάσισαν να προχωρήσουν σε μία ειδική επιχειρησιακή σύμβαση πραγματικά δεν έχει πρόβλημα τώρα, διότι είναι μια εύρωστη επιχείρηση». Πρόσθεσε ωστόσο ότι «αυτό δε σημαίνει πως δε μπορούν να συμφωνήσουν η εργοδοσία και οι εργαζόμενοι να υπογράψουν μια τέτοια συναινετική σύμβαση γιατί μπορεί να προβλέπουν ότι στο μέλλον, την επόμενη χρονιά, μπορεί να δημιουργηθούν συγκεκριμένα προβλήματα ή και μπορεί, αν θέλετε, να θέλουν να διατηρήσουν τις τιμές τους χαμηλές».
Στη γνωμοδότησή του το Συμβούλιο Κοινωνικού Ελέγχου Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΚΕΕΕ) είχε κρίνει ότι η αιτιολογική έκθεση για την επιχειρησιακή σύμβαση στη ΝΕΟΓΑΛ δεν στοιχειοθετεί επιτακτική ανάγκη για μείωση του εργατικού κόστους, προκειμένου να στηριχθεί η επιχείρηση.