121.000 δολ. (στο Facebook είναι 123.000 δολ) μόνο το το 9% (FB: 10%) το βρίσκει σημαντικό λόγο για να εργάζεται στην εταιρία. Το 94% των ερωτωμένων στη Google εγκρίνει τον τρόπο διοίκησης από τον ιδρυτή Larry Page, ενώ στο FB τον τρόπο διοίκησης του Mark Zuckerberg τον εγκρίνει το 92%. Στην Google η πολιτική γραφείου και το στρες αναφέρθηκαν συχνότερα σαν προβλήματα, ενώ στο Facebook το μακρύ ωράριο απασχολούσε περισσότερους (9%) απ' ότι στην Google (3%). Δείτε αναλυτικά τα στοιχεία κάνοντας κλικ στη φώτο:
26 Μαρτίου 2012
H Google πήρε την πρώτη θέση από το Facebook, στην ικανοποίηση των υπαλλήλων
Μετά από 4 χρόνια στη δεύτερη θέση η Google κατάφερε να περάσει το Facebook, όσον αφορά στο πόσο ικανοποιημένοι είναι οι υπάλληλοί της από της εργασία τους στην εταιρία. Η "μέτρηση" συνυπολογίζει πολλές παραμέτρους, από το πόσο καλά πιστεύουν ότι διοικούν οι ιδιοκτήτες μέχρι το πόσο ικανοποιημένοι είναι από το μισθό τους. Έτσι παρόλο που ο μέσος ετήσιος μισθός κάποιου που ασχολείται με την αναπτυξη εφαρμογών, στην Google είναι...
121.000 δολ. (στο Facebook είναι 123.000 δολ) μόνο το το 9% (FB: 10%) το βρίσκει σημαντικό λόγο για να εργάζεται στην εταιρία. Το 94% των ερωτωμένων στη Google εγκρίνει τον τρόπο διοίκησης από τον ιδρυτή Larry Page, ενώ στο FB τον τρόπο διοίκησης του Mark Zuckerberg τον εγκρίνει το 92%. Στην Google η πολιτική γραφείου και το στρες αναφέρθηκαν συχνότερα σαν προβλήματα, ενώ στο Facebook το μακρύ ωράριο απασχολούσε περισσότερους (9%) απ' ότι στην Google (3%). Δείτε αναλυτικά τα στοιχεία κάνοντας κλικ στη φώτο:
121.000 δολ. (στο Facebook είναι 123.000 δολ) μόνο το το 9% (FB: 10%) το βρίσκει σημαντικό λόγο για να εργάζεται στην εταιρία. Το 94% των ερωτωμένων στη Google εγκρίνει τον τρόπο διοίκησης από τον ιδρυτή Larry Page, ενώ στο FB τον τρόπο διοίκησης του Mark Zuckerberg τον εγκρίνει το 92%. Στην Google η πολιτική γραφείου και το στρες αναφέρθηκαν συχνότερα σαν προβλήματα, ενώ στο Facebook το μακρύ ωράριο απασχολούσε περισσότερους (9%) απ' ότι στην Google (3%). Δείτε αναλυτικά τα στοιχεία κάνοντας κλικ στη φώτο: