Ο κ. Βρούτσης ανέφερε πως τα εργασιακά δεν ήρθαν από το πουθενά, δεν ήταν μια νέ απαίτηση της τρόικας, υπήρχαν ήδη στο προηγούμενο Μνημόνιο και η χώρα είχε δεσμευθεί για αλλαγές.
Οι οριστικές αλλαγές όπως είπε ο υπουργός είναι οι εξής:
-Χρόνος προειδοποίησης απόλυσης 4 μήνες
-Μένουν ως έχουν ωριμάνσεις και τριετίες
-Δεν θα υπάρξει μείωση του κατώτατου μισθού
-Η αποζημίωση δεν αλλάζει για όσους υπηρετούν στον ίδιο εργοδότη έως 16 χρόνια-
Πλαφόν υπολογισμού αποζημίωσης για τους εργαζόμενους πλέον των 16 ετών τα 2.000/έτος
Όπως είπε ο υπουργός το 85% των εργαζόμενων δεν έχει καμία επίπτωση από τις αλλαγές στις αποζημιώσεις, οι οποίες είναι κοντά στον μέσο ευρωπαϊκό όρο.
Ο νέος κατώτατος μισθός θα περνά από τη διαρκή επιτροπή Κοινωνικών υποθέσεων της βουλής ενώ αποφεύχθηκε η διευθέτηση του χρόνου εργασίας με ατομική σύμβαση. Ο χρόνος εργασίας δεν θα είναι “¨διευθυντικό δικαίωμα” αλλά θα καθορίζεται μόνο μέσω επιχειρησιακών και κλαδικών συμβάσεων.