Αν μπορεί κάποιος να βρει μία ιδιωτική εταιρεία η οποία μέσα στο 2013, όπου κατέρρευσαν τα πάντα, αύξησε κατά 68% τις δαπάνες μισθοδοσίας θα κερδίσει το βραβείο Νόμπελ. Καμιά δεν το έκανε, ακόμη και όσες ήταν κερδοφόρες. Μειώσεις προσωπικού, ψαλίδι στους μισθούς, εθελούσια έξοδος, ήταν σε πρώτο πλάνο.Υπάρχει, όμως, ένας κρατικός φορέας που έκανε κι αυτό το ρεκόρ. Δεν είναι άλλος από το ΤΑΙΠΕΔ το οποίο αύξησα κατά 68% τις δαπάνες και λοιπά έξοδα προσωπικού και από 1,33 εκατ. ευρώ την προηγούμενη περίοδο πήγαν σε 2,24 εκατ. ευρώ την περίοδο Ιουλίου 2012 – Ιουνίου 2013. Τα στοιχεία του τελευταίου απολογισμού δείχνουν ότι το μέσο ετήσιο κόστος για καθέναν από τους εργαζομένους του ΤΑΙΠΕΔ φτάνει τα 75.000 ευρώ από περίπου 63.200 ευρώ την προηγούμενη χρονιά, δηλαδή αυξήθηκαν κατά περίπου 20% σε μία περίοδο κατά την οποία το Ταμείο είχε ελάχιστα έσοδα. Έγιναν επίσης 9 προσλήψεις (από 21 σε 30 άτομα) ενώ οι αμοιβές του ΔΣ έφθασαν στην τελευταία χρήση τα 351.500 ευρώ, από 330.478 ευρώ στην προηγούμενη χρήση.
Οι ζημιές του ΤΑΙΠΕΔ έφθασαν τα 2 εκατ. ευρώ ενώ πρόσφατα προκήρυξε διαγωνισμό για την πρόσληψη συμβούλου που θα κάνει επικοινωνιακή πολιτική, δηλαδή θα προωθεί το Ταμείο και το έργο του, το οποίο αν κρίνουμε από τα έσοδα από αποκρατικοποιήσεις, είναι μηδαμινό.
Μπορεί δηλαδή ο ιδιωτικός τομέας, αλλά και μέρος του δημοσίου να περνά δύσκολες ώρες, ωστόσο, υπάρχουν και οι… φωτεινές εστίες. Εκεί όπου υπάρχουν λεφτά. Η κυβέρνηση και ειδικά το υπουργείο Οικονομικών βλέπουν τι γίνεται στο ΤΑΙΠΕΔ;
http://www.antinews.gr/2013/11/28/236148