Ειδικότερα, η συνδικαλιστική οργάνωση των δημοσίων υπαλλήλων ζητεί να ακυρωθούν οι υπουργικές αποφάσεις με τις οποίες:
1) αυξήθηκαν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης για όσους είχαν μεν κατοχυρώσει συνταξιοδοτικά δικαιώματα μέχρι 14.8.2015, αλλά δεν είχαν συμπληρώσει το προβλεπόμενο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης και
2) αυξήθηκαν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης για όλους τους άλλους ασφαλιστικούς φορείς αρμοδιότητας του υπουργείου Εργασίας, ενώ παράλληλα δόθηκε στον υπουργό Εργασίας η δυνατότητα έκδοσης απόφασης για την εφαρμογή των σχετικών πινάκων που περιέχονται στον μνημονιακό νόμο 4336/2105.
Με το μνημονιακό νόμο 4336/2105, τονίζει η ΑΔΕΔΥ, εισάγονται αυθαίρετα δυσμενείς διακρίσεις μεταξύ των ασφαλισμένων σε ουσιωδώς όμοιες ασφαλτικές καταστάσεις.
Η ΑΔΕΔΥ υποστηρίζει ότι θίγονται θεμελιώδη συνταξιοδοτικά δικαιώματα και παραβιάζονται οι συνταγματικές αρχές:
α) της ισότητας,
β) του κοινωνικού κράτους δικαίου,
γ) της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης του διοικουμένου πολίτη (καθώς «αιφνιδίως μετέβαλαν επι τω χείρω τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης»),
δ) της αναλογικότητας και
ε) του σεβασμού της περιουσίας των πολιτών, στην έννοια της οποίας περιλαμβάνεται ο μισθός και η σύνταξη.
Ακόμη, επισημαίνει ότι πριν την ψήφιση του νόμου 4336/2015 που προβλέπει την έκδοση των επίμαχων δύο υπουργικών αποφάσεων, δεν συντάχθηκε ειδική και εμπεριστατωμένη μελέτη, όπως απαιτεί η νομοθεσία. Στην μελέτη αυτή έπρεπε να λήφθηκαν υπόψη ο αριθμός των ασφαλισμένων, η επίδρασή τους στην βιωσιμότητά τους, η εξοικονόμηση που θα απέλθει στα Ταμεία, κ.λπ.
Παράλληλα, τόσο ο εν λόγω νόμος όσο και οι επίμαχες δύο υπουργικές αποφάσεις, προσκρούουν στους κανόνες της Ευρωπαϊκής Σύμβασης Δικαιωμάτων του Ανθρώπου και στην Ευρωπαϊκή οδηγία 2000/78/ΕΚ που προβλέπει τη διαμόρφωση γενικού πλαισίου για την ίση μεταχείριση στην απασχόληση και την εργασία, καθώς εισάγουν δυσμενείς διακρίσεις σε βάρος των ασφαλισμένων με βάση μόνο ηλικιακά κριτήρια, επιφέροντας έτσι δυσμενή διάκριση λόγω ηλικίας.
Έρχονται, επίσης, οι επίμαχες υπουργικές αποφάσεις και σε αντίθεση με την νομολογία του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, προσθέτει η ΑΔΕΔΥ.
Εξάλλου, τονίζει στην προσφυγή της ΑΔΕΔΥ, ότι οι πίνακες που περιλαμβάνονται στο νόμο 4336/2105 και προβλέπουν κατά έτος τις αυξήσεις των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, «παντελώς αυθαίρετα μετατρέπουν τα δεκαδικά εκάστης περίπτωσης σε μήνες, με αποτέλεσμα να αυξάνεται έτι περαιτέρω το προβλεπόμενο όριο ηλικίας».
Αναλυτικότερα, η ΑΔΕΔΥ με την αίτηση που κατέθεσε στο Συμβούλιο της Επικρατείας, στρέφεται κατά του υπουργού Εργασίας Γιώργου Κατρούγκαλου, του υφυπουργού Κοινωνικής Ασφάλισης Τάσου Πετρόπουλου και του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών Γιώργου Χουλιαράκη και ζητεί την ακύρωση:
1. Της υπ' αριθμόν Φ11321/οικ.47523/1570/2015 κοινής υπουργικής απόφασης του υπουργού Εργασίας και του υφυπουργού Εργασίας για την «σταδιακή αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης μέχρι την 1.1.2022 σύμφωνα με τους πίνακες της περίπτωσης 6 της υποπαραγράφου Ε3 της παραγράφου Ε΄ του άρθρου 2 του ν. 4336/2015»
2. Της υπ' αριθμόν 122900/0092/27.10.2015 κοινής υπουργικής απόφασης του υπουργού Εργασίας και του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών για την «υπαγωγή στα όρια ηλικίας των πινάκων 1 και 2 του νόμου 4336/2015».