Ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε κατά 50 ευρώ, στα 830 ευρώ από 1η Απριλίου προκειμένου στην έναρξη της θερινής περιόδου οι εποχικοί εργαζόμενοι που δεν καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις να τεθούν κάτω από την ομπρέλα του κατώτατου μισθού.
Η απόφαση για την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 830 ευρώ (καθαρά 715), όπως τόνισε η υπουργός εργασίας Δόμνα Μιχαηλίδου σε συνέντευξη τύπου μετά το υπουργικό συμβούλιο, ελήφθη με γνώμονα την ανάγκη στήριξης των χαμηλόμισθων νοικοκυριών χωρίς όμως να δημιουργεί πρόβλημα στον ανταγωνισμό της ελληνικής οικονομίας.
Η κ. Μιχαηλίδου πρόσθεσε ότι οι αμειβόμενοι με τον κατώτατο μισθό ανέρχονται πλέον στο 22% από 27% τα προηγούμενα χρόνια την ώρα που ο αριθμός των απασχολουμένων έχει αυξηθεί κατά 400.000. Η σωρευτική αύξηση των μισθών ανέρχεται σε 27.7% από το 2019 ενώ η σωρευτική αύξηση του πληθωρισμού ανέρχεται σε 16.6%.
Με τις αυξήσεις οι εργαζόμενοι έχουν λάβει από το 2019 πάνω από τρεις μισθούς στη τσέπη.
Ξεπάγωμα τριετών
Οι αμειβόμενοι με τον κατώτατο μισθό ανέρχονται σε 560.000 ενώ περίπου 100.000 δικαιούνται επιπλέον το επίδομα προϋπηρεσίας.
Ετσι σε 14μηνη βάση ο μισθωτός που συμπληρώνει την πρώτη τριετία θα λάβει 913 ευρώ, όποιος συμπληρώνει δύο τριετίες , θα πάρει 996 ευρώ και όποιος συμπληρώνει τρεις τριετίες θα λάβει μισθό 1079 ευρώ.
Συνοπτικά ε δύο τριετίες ο κατώτατος μισθός διαμορφώνεται στα 996 ευρώ σε 14μηνη βάση και στα 1.162 ευρώ σε 12μηνη. Με τρείς τριετίες ο κατώτατος μισθός αυξάνεται στα 1.079 ευρώ σε 14μηνη βάση και στα 1.259 ευρώ σε 12μηνη.
Στην ΕΕ ως προς το ύψος του κατώτατου μισθού είμαστε στην 11η θέση ανάμεσα στις χώρες που εφαρμόζουν το σύστημα του κατώτατου μισθού, πάνω από την Πορτογαλία τη Μάλτα και τη Λιθουανία .
Την ίδια ώρα η υπουργός εργασίας ανακοίνωσε ότι για την εύρυθμη λειτουργία του μηχανισμού της ψηφιακής κάρτας παρατείνεται η περίοδος της πιλοτικής εφαρμογής για τους κλάδους του λιανεμπορίου και της βιομηχανίας έως την 1η Ιουλίου, από 1η Απριλίου που ίσχυε.
Αναλυτικά η παρουσίαση από το υπουργείο Εργασίας
Μιχαηλίδου: Το 22% των μισθωτών στον κατώτατο μισθό σήμερα σε σχέση με το 27% το 2019
Τις λεπτομέρειες για τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού στα 830 ευρώ (την τέταρτη από το 2019), παρουσιάζει το υπουργείο Εργασίας, μετά τις πρωινές ανακοινώσεις του πρωθυπουργού, Κυριάκου Μητσοτάκη.
Στην παρουσίαση, η υπουργός Εργασίας, Δόμνα Μιχαηλίδου ανέφερε πως «ο κατώτατος μισθός ανεβαίνει στα 830 ευρώ, το κατώτατο ημερομίσθιο θα είναι στα 37,07 ευρώ. Οι παράγοντες που οδήγησαν σε αυτή την απόφαση, ήταν η μείωση ανεργίας στο 10,4% τον Ιανουάριο, η βελτίωση της ανταγωνιστικότητας, η κατάταξη της Ελλάδας στην ΕΕ ως προς το ΑΕΠ και ο πενταπλάσιος ρυθμός ανάπτυξης της οικονομίας σε σχέση με τον ευρωπαϊκό μ.ο. Συνολικά, έχει σημειωθεί αύξηση 27,7% σε σχέση με το 2019. Σε 12μηνη βάση, ο μισθός ανέρχεται στα 968 ευρώ το μήνα και καλύπτει 560.000 συμπολίτες μας, που είναι κατά 26.000 λιγότεροι σε σχέση με πέρσι».
Σε άλλο σημείο στη διάρκεια της παρουσίασης, η υπουργός Εργασίας τόνισε πως «ο σωρευτικός πληθωρισμός το διάστημα 2019-2023 ήταν στο 16,6% και η αντίστοιχη αύξηση κατώτατου μισθού έφτασε στο 28%. Σήμερα, το 22% των μισθωτών αμοίβεται με τον κατώτατο μισθό, ενώ το 2019 ήταν στο 27%, σε μια αγορά με 400.000 περισσότερους μισθωτούς».
Δείτε βίντεο από τη συνέντευξη Τύπου (οι δηλώσεις ξεκινούν περίπου στο 34ο λεπτό)
Σε ερώτηση που δέχτηκε για το ύψος των ασφαλιστικών εισφορών, η κ. Μιχαηλίδου είπε πως «το ζήτημα αυτό και το βάρος για το νοικοκυριό και τον εργοδότη, είναι κάτι που μας προβληματίζει. Είναι μια διαφορετική άσκηση σε σχέση με τον κατώτατο μισθό. Έχει αποτύπωμα στην ανταγωνιστικότητα της χώρας, στην προσέλκυση ταλέντου».
Σε ερώτηση για την πορεία των μέσων μισθών (πέραν του κατώτατου), η υπουργός Εργασίας σημείωσε πως «επιδιώκουμε την αύξηση των μέσων μισθών και την εφαρμογή συλλογικών συμβάσεων. Στο κομμάτι των μέσων μισθών, η αύξηση από 2019 ως και τέλος Μαρτίου, έφτασε στο 20%, συμβαδίζοντας με τον κατώτατο. Έχουμε μικρότερο ποσοστό μισθωτών στον κατώτατο μισθό, σε μια αγορά που έχει αυξηθεί κατά 400.000 ανθρώπους. Έχουμε ζητήματα που μας προβληματίζουν, όπως η ακρίβεια».
Κυβερνητικές πηγές: Τα 6 βασικά σημεία από τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού
Κυβερνητικές πηγές ανέφεραν ότι μετά τις αποφάσεις που έλαβε η κυβέρνηση στο υπουργικό συμβουλίο για τον κατώτατο μισθό προκύπτουν έξι βασικά συμπεράσματα:
1. Για 4η φορά αυξάνεται ο κατώτατος μισθός επί κυβέρνησης ΝΔ
2. Στα 830 ευρώ ο κατώτατος μισθός (σε 14μηνη βάση) από 650 που ήταν το 2019. Αυτό σημαίνει αύξηση 27,7% (+180 ευρώ το μήνα) σε σχέση με το 2019. Άρα καθαρά 715 ευρώ το μήνα.
Σε 12μηνη βάση ο κατώτατος μισθός διαμορφώνεται στα 968 ευρώ το μήνα (+210 ευρώ σε σχέση με το 2019). Άρα καθαρά 834 ευρώ το μήνα.
Το χρόνο η αύξηση αυτή ανέρχεται στα 2.352 ευρώ καθαρά, ποσό που ισοδυναμεί με 3 επιπλέον καθαρούς μισθούς στην τσέπη του εργαζόμενου σε σχέση με το 2019.
3. Η αύξηση του κατώτατου μισθού συμπαρασύρει προς τα πάνω τριετίες, δώρα και 13 κατηγορίες επιδομάτων και παροχών, όπως την τακτική επιδότηση ανεργίας, την ειδική παροχή μητρότητας, το επίδομα γονικής άδειας, το ειδικό βοήθημα ευάλωτων ομάδων, το ειδικό εποχικό βοήθημα και το επίδομα εργασίας
4. Οι 4 αυξήσεις του κατώτατου μισθού υπερκαλύπτουν την αύξηση του πληθωρισμού:
Από το 2019 μέχρι σήμερα (2024) σωρευτικά ο πληθωρισμός είναι 16,3% και η μεταβολή στον κατώτατο μισθό είναι 27,7% σε μικτή και 30,7% σε καθαρή βάση.
5. Ο μέσος μισθός από το 2019 μέχρι το τέλος του 2023 έχει αυξηθεί 19%. Την ίδια περίοδο σωρευτικά ο πληθωρισμός έχει αυξηθεί κατά 13%.
6. Με τη νέα αύξηση, η Ελλάδα ανεβαίνει στη 11η θέση ανάμεσα στις 22 χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης που διαθέτουν κατώτατο μισθό. Αν συνυπολογιστεί η αγοραστική δύναμη, η χώρα μας βρίσκεται πλέον στην 13η θέση ανάμεσα στις 22 χώρες.
Σε ερώτηση για την πορεία των μέσων μισθών (πέραν του κατώτατου), η υπουργός Εργασίας σημείωσε πως «επιδιώκουμε την αύξηση των μέσων μισθών και την εφαρμογή συλλογικών συμβάσεων. Στο κομμάτι των μέσων μισθών, η αύξηση από 2019 ως και τέλος Μαρτίου, έφτασε στο 20%, συμβαδίζοντας με τον κατώτατο. Έχουμε μικρότερο ποσοστό μισθωτών στον κατώτατο μισθό, σε μια αγορά που έχει αυξηθεί κατά 400.000 ανθρώπους. Έχουμε ζητήματα που μας προβληματίζουν, όπως η ακρίβεια».
Κυβερνητικές πηγές: Τα 6 βασικά σημεία από τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού
Κυβερνητικές πηγές ανέφεραν ότι μετά τις αποφάσεις που έλαβε η κυβέρνηση στο υπουργικό συμβουλίο για τον κατώτατο μισθό προκύπτουν έξι βασικά συμπεράσματα:
1. Για 4η φορά αυξάνεται ο κατώτατος μισθός επί κυβέρνησης ΝΔ
2. Στα 830 ευρώ ο κατώτατος μισθός (σε 14μηνη βάση) από 650 που ήταν το 2019. Αυτό σημαίνει αύξηση 27,7% (+180 ευρώ το μήνα) σε σχέση με το 2019. Άρα καθαρά 715 ευρώ το μήνα.
Σε 12μηνη βάση ο κατώτατος μισθός διαμορφώνεται στα 968 ευρώ το μήνα (+210 ευρώ σε σχέση με το 2019). Άρα καθαρά 834 ευρώ το μήνα.
Το χρόνο η αύξηση αυτή ανέρχεται στα 2.352 ευρώ καθαρά, ποσό που ισοδυναμεί με 3 επιπλέον καθαρούς μισθούς στην τσέπη του εργαζόμενου σε σχέση με το 2019.
3. Η αύξηση του κατώτατου μισθού συμπαρασύρει προς τα πάνω τριετίες, δώρα και 13 κατηγορίες επιδομάτων και παροχών, όπως την τακτική επιδότηση ανεργίας, την ειδική παροχή μητρότητας, το επίδομα γονικής άδειας, το ειδικό βοήθημα ευάλωτων ομάδων, το ειδικό εποχικό βοήθημα και το επίδομα εργασίας
4. Οι 4 αυξήσεις του κατώτατου μισθού υπερκαλύπτουν την αύξηση του πληθωρισμού:
Από το 2019 μέχρι σήμερα (2024) σωρευτικά ο πληθωρισμός είναι 16,3% και η μεταβολή στον κατώτατο μισθό είναι 27,7% σε μικτή και 30,7% σε καθαρή βάση.
5. Ο μέσος μισθός από το 2019 μέχρι το τέλος του 2023 έχει αυξηθεί 19%. Την ίδια περίοδο σωρευτικά ο πληθωρισμός έχει αυξηθεί κατά 13%.
6. Με τη νέα αύξηση, η Ελλάδα ανεβαίνει στη 11η θέση ανάμεσα στις 22 χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης που διαθέτουν κατώτατο μισθό. Αν συνυπολογιστεί η αγοραστική δύναμη, η χώρα μας βρίσκεται πλέον στην 13η θέση ανάμεσα στις 22 χώρες.
Μαίρη Λαμπαδίτη
ΠΡΩΤΟ ΘΕΜΑ